หน้า: [1] 2 3
  พิมพ์  
ผู้เขียน หัวข้อ: การบ้านการจัดการเชิงกลยุทธ์ ครั้งที่ 9  (อ่าน 9945 ครั้ง)
Dr.Pracha Tansaenee
Administrator
Hero Member
*****
กระทู้: 567


t_pracha@hotmail.com
ดูรายละเอียด อีเมล์
« เมื่อ: 17 ตุลาคม 2016, 08:17:38 AM »

การบ้านการจัดการเชิงกลยุทธ์ ครั้งที่ 9

1.ทำแบบฝึกหัดท้ายบทที่ 8
2.นักศึกษาอ่าน บทที่ 9 (ทั้งหมด) และ พิจารณา ว่ามีประเด็นใดที่สำคัญ เพื่อมาตั้งเป็นข้อ "คำถาม"  คนละ 1 ข้อห้ามซ้ำกัน พร้อมเฉลยคำตอบว่าคำถามมาจากหน้าอะไรของหนังสือ ให้ นศ แจ้ง ชื่อ-นามสกุล รหัส
บันทึกการเข้า
3571050641139
Newbie
*
กระทู้: 11


ดูรายละเอียด อีเมล์
« ตอบ #1 เมื่อ: 17 ตุลาคม 2016, 10:10:06 PM »

Q : กลยุทธ์ระดับหน้าที่แบ่งออกเป็นกี่ประเภท อะไรบ้าง (เนื้อหาจากหน้า 226)
A : กลยุทธ์ระดับหน้าที่แบ่งออกเป็น 2 ประเภท คือ 1)กลยุทธ์ระดับหน้าที่ด้านเศรษฐกิจ(Economic Functional Strategies) 2)กลยุทธ์ระดับหน้าที่ด้านการจัดการ(Management Functional Strategies)

ชื่อ นายธนวัฒน์ ภาคนนท์กุล
รหัสนักศึกษา 3571050641139
ป.กบช. 3/1
บันทึกการเข้า
3571050641146
Newbie
*
กระทู้: 11


ดูรายละเอียด
« ตอบ #2 เมื่อ: 18 ตุลาคม 2016, 01:52:13 PM »

ชื่อ นายสันติ แสงแก้ว
รหัสนักศึกษา 3571050641146
 (หน้าที่ 240-245)

Q: กลยุทธ์ระดับหน้าที่ด้านการจัดการ(Management Functional Strategies)มีพื้นฐานสำคัญกี่อย่าง อะไรบ้าง

A: 5 อย่าง
1.กลยุทธ์ด้านการวางแผน
2.กลยุทธ์ด้านการจัดองค์การ
3.กลยุทธ์ด้านการจูงใจ
4.กลยุทธ์ด้านการจัดคนเข้าทำงาน
5.กลยุทธ์ด้านการควบคุม
บันทึกการเข้า
3571050641333
Newbie
*
กระทู้: 11


ดูรายละเอียด
« ตอบ #3 เมื่อ: 18 ตุลาคม 2016, 06:42:11 PM »

Q : กลยุทธ์ด้านการผลิต/การดำเนินงาน (Production/Operations Strategy) มีหน้าที่หรือขอบเขตการตัดสินใจ 5 อย่างคืออะไรบ้าง?
A : 1) กระบวนการผลิต (Process)
     2) ขีดความสามารถ (Capacity)
     3) สินค้าคงคลัง (Inventory)
     4) กำลังแรงงาน (Workforce)
     5) คุณภาพ (Quality)

คำถามจากหน้า 232-233
นางสาวธนัญญา คงนุรัตน์
รหัสนักศึกษา 3571050641333
ป.กบช.3/3
บันทึกการเข้า
3571050641104
Newbie
*
กระทู้: 11


ดูรายละเอียด
« ตอบ #4 เมื่อ: 21 ตุลาคม 2016, 09:30:21 AM »

ชื่อ น.ส.ธีราภรณ์ ศรีวิไล
รหัสนักศึกษา 3571050641104
คำถามหน้าที่ 243
คำถาม : กลยุทธ์ด้านการจูงใจ อาจทำได้อย่างน้อยสุดกี่วิธีอะไรบ้าง
ตอบ : 3 วิธี 1.ใช้ความเป็นผู้นำ leadership
                   2. ใช้พลวัติของกลุ่ม group dynamics
                   3. ใช้การสื่อสาร
     
บันทึกการเข้า
3571050641107
Newbie
*
กระทู้: 11


ดูรายละเอียด อีเมล์
« ตอบ #5 เมื่อ: 21 ตุลาคม 2016, 10:04:42 AM »

ชื่อ นางสาว นิรุชา เกิดแสง
รหัส 3571050641107
คำถามหน้า 246

Q: การควบคุมประกอบด้วยงานพื้นฐาน 4ขั้นตอน อะไรบ้าง
A: 1.การกำหนดมาตรฐานผลงาน
    2.วัดผลรายงานบุคคลและผลงานขององค์กร
    3.เปรียบเทียบผลงานจากการปฏิบัติจริงกับมาตรฐานผลงานที่วางไว้
    4.การแก้ไขข้อผิดพลาด
บันทึกการเข้า
3571050641142
Newbie
*
กระทู้: 11


ดูรายละเอียด อีเมล์
« ตอบ #6 เมื่อ: 21 ตุลาคม 2016, 10:07:01 AM »

Q : กลยุทธ์ด้านการจัดซื้อจะมีวิธีเลือกการจัดซื้อพื้นฐานทั่วไปกี่วิธี
A : 3 วิธี 1) การซื้อจากแหล่งผู้จำหน่ายหลายราย
            2) การซื้อจากแหล่งผู้จำหน่ายรายเดียว
            3) การกระจายซื้อจากแหล่งผู้จำหน่ายสองราย

จากหน้า 237
นายจิระพงศ์ วิสุทธิพงศากร
รหัสนักศึกษา 3571050641142
บันทึกการเข้า
3571050641141
Newbie
*
กระทู้: 11


ดูรายละเอียด อีเมล์
« ตอบ #7 เมื่อ: 21 ตุลาคม 2016, 10:15:36 AM »

ชื่อ นางสาว นภัสสร ยาคะธรรม
รหัสนักศึกษา 3571050641141
คำถามหน้าที่ 229
Q:กลยุทธ์ที่เกี่ยวกับการกำหนดราคาผลิตภัณฑ์ใหม่ ที่บริษัทหรือหน่วยธุรกิจสามารถนำไปใช้ได้ มีกี่เเบบ เเละอะไรบ้าง
A: มี 2 เเบบ คือ 1.การตั้งราคาสูงเพื่อตักตวงกำไรในระยะเริ่มเเรก
2.การตั้งราคาต่ำเพื่อเจาะตลาด
บันทึกการเข้า
3571050641129
Newbie
*
กระทู้: 11


ดูรายละเอียด อีเมล์
« ตอบ #8 เมื่อ: 21 ตุลาคม 2016, 10:18:04 AM »

ชื่อ:รัชนีกร  คำมี
รหัสนักศึกษา:3571050641129
คำถามหน้า:228-239
Q:กลยุทธ์ระดับหน้าที่ หรือกลยุทธ์ปฏิบัติการด้านเศรษฐกิจที่สำคัญมี6อย่างอะไรบ้าง
A:1.กลุยทธ์ด้านการตลาด
    2.กลยุทธ์ด้านการเงิน
    3.กลยุทธ์ด้านการวิจัยและพัฒนา
    4.กลุยทธ์ด้านการดำเนินงาน
    5.กลยุทธ์ด้านการจัดซื้อ
    6.กลยุทธ์ด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์
บันทึกการเข้า
3571050641131
Newbie
*
กระทู้: 11


ดูรายละเอียด อีเมล์
« ตอบ #9 เมื่อ: 21 ตุลาคม 2016, 10:20:50 AM »

Q:กลยุทธ์ด้านการเงินที่ผู้บริหารจะกระทำได้เพื่อประโยชน์สูงสุด จะเกี่ยวข้องกับการตัดสินใจที่สำคัญ 3อย่าง คืออะไรบ้าง ?
A:1.การตัดสินใจเกี่ยวกับการลงทุน(Investment decision)
   2.การตัดสินใจเกี่ยวกับการจัดหาเงินทุน(Financing decision)
   3.การตัดสินใจเกี่ยวกับการจ่ายเงินปันผล(Dividend decision)


นาย นราธิป พันธ์ชมภู      
รหัสนักศึกษา : 3571050641131
ที่มาของคำถาม : หน้า230
บันทึกการเข้า
3571050641102
Newbie
*
กระทู้: 11


ดูรายละเอียด อีเมล์
« ตอบ #10 เมื่อ: 21 ตุลาคม 2016, 10:38:06 AM »

Q: ในหัวข้อกลยุทธ์ด้านจัดคนเข้าทำงาน ในการจัดคนเข้าทำงานเรียกอย่างอื่นว่าอะไร?
A: เรียกว่า การบริหารงานบุคคล หรือการบริหารทรัพยากรมนุษย์
จากหน้า 244
ชื่อ ธีรกานต์ เจริญสุขกู้เกียรติ รหัส 3571050641102
« แก้ไขครั้งสุดท้าย: 21 ตุลาคม 2016, 10:48:44 AM โดย 3571050641102 » บันทึกการเข้า
3571050641119
Newbie
*
กระทู้: 11


ดูรายละเอียด อีเมล์
« ตอบ #11 เมื่อ: 21 ตุลาคม 2016, 10:59:05 AM »

Q : ปัจจัยที่สำคัญที่อาจนำมาใช้เป็นหลักในการวางแผนกลยุทธ์ด้านการผลิต เพื่อสร้างความได้เปรียบทางการแข่งขัน มีอะไรบ้าง ?

A : 1. ใช้ต้นทุนต่ำ
      2. เน้นคุณภาพสูง
      3. เน้นการบริการลูกค้า
      4. รักษาขีดความสามารถการผลิตที่ยืดหยุ่นได้
      5. สร้างความแข็งแกร่งด้านกระบวนการผลิต
      6. เน้นความสามารถหลักด้านเทคโนโลยี
      7. เน้นความมั่นคงในการทำงาน

คำถามจากหน้า 233
ชื่อ นางสาวพิชญานิน  กรแก้ว
รหัส 3571050641119
บันทึกการเข้า
3571050641150
Newbie
*
กระทู้: 11


ดูรายละเอียด อีเมล์
« ตอบ #12 เมื่อ: 21 ตุลาคม 2016, 11:11:04 AM »

ชื่อ น.ส.วริษฐา สว่างคำ
รหัสนศ.3571050641150
หน้า230
คำถาม: การตัดสินใจเกี่ยวกับการลงทุน บางครั้งเรียกว่าอะไร และหมายถึงอะไร?
การจัดงบประมาณการลงทุนคือการจัดสรรเงินทุนและทรัพยากรต่างๆเพื่อนำมาใช้ในการลงทุนในโครงการต่างๆรวมทั้งผลิตภัณฑ์ สินทรัพย์ และใช้ในแผนกต่างๆขององค์การ
บันทึกการเข้า
3571050641105
Newbie
*
กระทู้: 11


ดูรายละเอียด อีเมล์
« ตอบ #13 เมื่อ: 21 ตุลาคม 2016, 11:34:29 AM »

น.ส.นฤมล   สว่างเกียรติกุล ชั้นป.กบช.3/1 เลขประจำตัว 3571050641105
หน้า244-245
คำถาม กลยุทธ์ด้านการจัดคนเข้าทำงานได้เเก่กิจกรรมอะไรบ้างจงยกตัวอย่างมา3ข้อและอะไรที่ถือเป็นปัญหาความท้าทายของกลยุทธ์นี้?

ตอบ กลยุทธ์ด้านการจัดคนเข้างานกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับกลยุทธ์นี้เช่น 1.การสรรหาบุคคล  2.การสัมภาษณ์ 3.การเลื่อนขั้นเลื่อนตำเเหน่งและความท้าทายของปัญหาในกลยุทธ์นี้คือกระบวนการในการบริหารทรัพยากรมนุษย์
« แก้ไขครั้งสุดท้าย: 22 ตุลาคม 2016, 09:01:46 PM โดย 3571050641105 » บันทึกการเข้า
3571050641134
Newbie
*
กระทู้: 11


ดูรายละเอียด อีเมล์
« ตอบ #14 เมื่อ: 21 ตุลาคม 2016, 11:53:25 AM »

สุดารัตน์ ศรอินทร์
รหัส3571050641134
หน้า 235
คำถาม: บริษัทส่วนใหญ่ใช้วิธีดำเนินงานด้านR&Dโดยทั่วไป2รูปแบบมีอะไรบ้าง
คำตอบ: 1)จัดตั้งแผนกR&Dขึ้นเองภายในบริษัท โดยบริษัทจะทำหน้าที่ดำเนินงานกันเองภานในบริษัททั้งหมด
             2)ทำสัญญาจ้างนักวิจัยอิสระเป็นผู้ดำเนินการ เพื่อทำหน้าที่พัฒนาผลิตภัณฑ์โดยเฉพาะ
« แก้ไขครั้งสุดท้าย: 21 ตุลาคม 2016, 11:55:16 AM โดย 3571050641134 » บันทึกการเข้า
หน้า: [1] 2 3
  พิมพ์  
 
กระโดดไป: